Werken bij NLHydrogen

Over NLHydrogen

NLHydrogen is de nieuwe waterstof-branchevereniging die de Nederlandse waterstofsector inspireert, verbindt, versterkt en vertegenwoordigt. Onze vereniging heeft leden actief in de productie, import, transport, gebruik en opslag van waterstof, inclusief de gerelateerde maakindustrie. Wij gaan samen voorop in de transitie naar een CO2-vrije samenleving. Met behulp van kennisopbouw en -deling, een krachtig netwerk en zorgen voor duurzame oplossingen, zorgen we dat onze leden koplopers zijn en blijven. 

NLHydrogen is namens de sector dé gesprekspartner van ministeries en andere organisaties over waterstof. Via commissies en werkgroepen denken en werken de leden van de vereniging actief mee in het ontwikkelen van standpunten en de kennisagenda.

De vereniging is opgericht in april 2023. Het team bestaat momenteel uit vier vaste medewerkers: een directeur, twee programmacoördinatoren en een officemanager. Daarnaast krijgen we hulp van enkele externe experts en werken we nauw samen met onze leden.

Vacatures

Vacature: Programmacoördinator ‘beschikbaarheid en toepassingen van waterstof’   

32 of 40 uur

Ben jij een resultaatgerichte en doortastende programmacoördinator die zich goed kan bewegen tussen verschillende stakeholders? En ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de verduurzaming van Nederland? Werk dan samen met ons aan de versnelling van de waterstofeconomie, in de rol van programmacoördinator ‘beschikbaarheid en toepassingen van waterstof’.  

Wat ga je doen? 

  • Jij zet waterstof op de kaart – met en voor onze leden. Dit doe je zowel op strategisch als operationeel niveau.  
  • Je draagt zorg voor zoveel mogelijk consensus tussen de leden op de verschillende thema’s. 
  • Je slaat de brug tussen onze leden en beleidsmakers bij onder andere ministeries. 
  • Je zorgt dat kennis over waterstof gedeeld wordt – zowel binnen de vereniging als daarbuiten.  
  • Je bent initiatiefrijk en brengt nieuwe ideeën het team in. 

Taken en verantwoordelijkheden: 

  • Het voorbereiden en als secretaris faciliteren van de commissievergaderingen 
  • Het leiden van werkgroepen gerelateerd aan specifieke vraagstukken. Denk hierbij onder meer aan de vormgeving van beleidsinstrumenten zoals OWE 2024, H2Global alsook de jaarverplichting voor de inzet van hernieuwbare waterstof en vraagsubsidies voor de industrie.  
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van een visie, strategie en beleid van de vereniging op en de vertaling daarvan naar concrete acties en initiatieven. 
  • Standpuntbepaling tussen diverse leden enerzijds en andere belanghebbenden zoals andere brancheorganisaties, kennis- en onderwijsinstellingen, etc. anderzijds. 
  • Adviseren en beïnvloeden van beleid van verschillende ministeries.  
  • Opvolgen en interpreteren van wet- en regelgeving die van invloed is op de ontwikkeling van de waterstofmarkt, waaronder de Renewable Energy Directive III (RED III) en de nationale implementatie hiervan.  
  • Het ontwikkelen van een relevant netwerk. 
  • Het signaleren, monitoren en analyseren van relevante (beleids)ontwikkelingen binnen de sector, politiek, maatschappij en media. 
  • Organiseren en inhoudelijk voorbereiden van zowel eigen als externe kennissessies en evenementen. 

Naar wie zijn wij op zoek? 

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring. 
  • Je hebt ervaring met het analyseren van beleids- en subsidievraagstukken en stakeholdermanagement. Dankzij je analytisch sterke geest weet je snel te schakelen tussen dossiers. 
  • Je hebt een grote mate van politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je weet in te spelen op uiteenlopende belangen en behoeften binnen de leden, de politiek, de overheid, het bedrijfsleven en de maatschappij.  
  • Je hebt ervaring met het bepalen van uit te dragen standpunten en kunt daarvoor de verbinding leggen met beleidsmakers bij onder meer ministeries. 
  • Je hebt interesse in waterstof als duurzame schakel in het energiesysteem – achtergrondkennis over de waterstofmarkt en het klimaat- en energiebeleid rond waterstof is een pre. 
  • Je maakt nieuwe onderwerpen snel eigen en kan goed ordenen en prioriteren. 
  • Je hebt een vlotte pen en communiceert helder en effectief – zowel mondeling als schriftelijk – in de Nederlandse en Engelse taal. 
  • Je krijgt energie van het werken in een ambitieuze organisatie, in een omgeving die flink in beweging is. Je bent een teamspeler, creatief, flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht en ziet kansen. 
     

Is er een match? Dan bieden wij:  

  • Een afwisselende functie voor 32 of 40 uur per week met een marktconform salaris en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Een hybride werkomgeving, waarbij je een deel van je tijd kunt werken vanuit huis met je laptop en telefoon van NLHydrogen, en een deel van je tijd op ons kantoor (naast Rotterdam Centraal).  
  • Het dienstverband wordt in eerste instantie voor bepaalde tijd (1 jaar) aangegaan, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd. 
  • Een centrale rol in de opbouw van de waterstofeconomie van Nederland, waar je echt een verschil kunt maken bij het realiseren van de klimaatdoelen. 
  • Een netwerk van grote (en kleine) spelers in de waterstofketen en bij overheden; je kunt dus bij veel verschillende organisaties een kijkje in de keuken nemen. 
  • Een fijne werksfeer binnen een klein, gemotiveerd team met specialisten die elkaar ondersteunen en aanmoedigen. Waar aandacht is voor jou als persoon en het versterken van de samenwerking. 

Over NLHydrogen  
NLHydrogen is de waterstofbranchevereniging die de Nederlandse waterstofsector inspireert, verbindt, versterkt en vertegenwoordigt. Onze leden zijn actief in de productie, import, transport, gebruik en opslag van waterstof, inclusief de gerelateerde maakindustrie. Wij gaan samen voorop in de transitie naar een CO2-vrije samenleving. Met behulp van kennisopbouw en -deling, een krachtig netwerk en zorgen voor duurzame oplossingen, zorgen we dat onze leden koplopers zijn en blijven.   

NLHydrogen is namens de sector dé gesprekspartner van ministeries en andere organisaties, over waterstof in al haar facetten. Via commissies en werkgroepen denken en werken de leden van de vereniging actief mee in het ontwikkelen van standpunten en de kennisagenda. 

De vereniging is opgericht in april 2023. Het team bestaat momenteel uit vijf vaste medewerkers: een directeur, drie commissiecoördinatoren en een officemanager. Daarnaast krijgen we hulp van enkele externe experts, zoals communicatieadviseurs. Voor de vervanging van één van de commissiecoördinatoren zoeken wij nu een nieuwe vaste medewerker.  

Meer informatie over NLHydrogen vind je hier: 

Interesse?  
Heb je interesse? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV o.v.v. ‘Programmacoördinator NLHydrogen’ uiterlijk 20 juni naar info@NLHydrogen.nl.  Voor vragen kun je contact opnemen met Jacqueline Vaessen via info@nlhydrogen.nl. We gaan graag met je in gesprek! 


Vacature Communicatiemedewerker (24 – 32 uur, in vaste dienst)

Ben jij een resultaatgerichte en creatieve communicatiemedewerker? En ben je gemotiveerd om bij te dragen aan de verduurzaming van Nederland? Werk dan in de rol van communicatiemedewerker samen met ons aan de versnelling van de waterstofeconomie.  

Wat ga je doen? 

  • Jij zet waterstof op de kaart – met en voor onze leden. Dit doe je zowel op strategisch als operationeel niveau. Je inspireert met onze communicatie uitingen bestaande leden én motiveert andere waterstof organisaties om ook lid te worden.  
  • Je vergroot met externe communicatie uitingen de zichtbaarheid van de vereniging bij andere belanghebbenden zoals overheden, andere brancheverenigingen en de media. 
  • Je werkt vanuit een heldere communicatievisie aan onze communicatiestrategie én uitvoering – met oog voor detail. 
  • Je bent initiatiefrijk en brengt nieuwe ideeën in het team in. 
  • Tot slot evalueer je ook geregeld of de communicatie uitingen het gewenste effect hebben en legt daarbij je oor te luister bij onze leden. 

Suzan: “Wat ik zo leuk vind aan mijn opdracht als communicatieadviseur bij NLHydrogen is dat je verantwoordelijk bent je werk van a. tot z. te doen. Strategisch denken én in de operatie meewerken. Echt handen uit de mouwen dus!” 

Taken en verantwoordelijkheden: 
Als communicatiemedewerker draag je bij aan het op de kaart zetten van de vereniging NLHydrogen en haar leden, door de volgende communicatieactiviteiten te organiseren en te beheren:  

  • Nieuwsvoorziening richting leden en geïnteresseerde volgers verzorgen. 
  • De nieuwsvoorziening voor het team inrichten met (dagelijkse) updates van relevant nieuws uit de waterstofbranche. 
  • Website NLHydrogen verder doorontwikkelen en het LinkedIn-kanaal van NLHydrogen bedienen (content creatie en webcare). 
  • Proactieve en reactieve mediabenadering (interviews regelen, monitoring nieuws). 
  • Aansturen en briefen van (media)bureaus op grote communicatie-uitingen als video’s. 
  • Samenwerken met partners aan grootschalige campagnes en daarbij waterstof vertegenwoordigen. 
  • (Mee) organiseren en communiceren van netwerkevenementen.  
  • Ondersteunen van de Programmacoördinatoren bij het organiseren van bijeenkomsten en evenementen met communicatiemateriaal, aanmeldtools en nieuwsvoorziening. 
  • Ondersteunen van de Programmacoördinatoren bij het (op)maken van kennisproducten en communicatiemiddelen, deze geregeld updaten en waar nodig/logisch op de website plaatsen of op sociale media delen. 

Je valt onder directe aansturing van de directeur van NLHydrogen en werkt nauw samen met de andere medewerkers van NLHydrogen, met name met de Programmacoördinatoren. 

Joyce: “Voor de kennisevents van NLHydrogen heb ik veel steun aan de communicatieadviseur. Naast het oppakken van de berichtgeving over onze events, vind ik het ook fijn om met de communicatieadviseur te sparren over nieuwe onderwerpen, interactieve middelen en mogelijke sprekers – samen kom je toch vaker tot een meer creatieve invulling van een event.”  

Naar wie zijn wij op zoek? 

  • Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau – bij voorkeur een opleiding binnen het communicatiedomein. 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (het coördineren van) contentcreatie. 
  • Je hebt interesse in waterstof als duurzame schakel in het energiesysteem – achtergrondkennis over de waterstofmarkt en het klimaat- en energiebeleid rond waterstof is een pré. 
  • Je hebt een vlotte pen en communiceert helder, effectief en creatief – zowel mondeling als schriftelijk – in de Nederlandse en Engelse taal. 
  • Je bent vertrouwd met sociale media, online tools als mailchimp en jotform, en met het aanpassen van websites op basis van wordpress. 
  • Je bent proactief. Je signaleert kansen voor communicatie in het werk van NLHydrogen en kan dit snel vertalen naar content. 
  • Je bent sociaal vaardig. Je hebt gevoel voor de belangen, prioriteiten en behoeften van onze leden en verschillende stakeholders en weet hierop in te spelen. 
  • Je krijgt energie van het werken in een ambitieuze organisatie in een omgeving die flink in beweging is. Je bent een teamspeler, creatief, flexibel, stressbestendig, oplossingsgericht en ziet kansen. 
     

Is er een match? Dan bieden wij:  

  • Een afwisselende, flexibele functie voor 24 – 32 uur per week met een marktconform salaris en bijbehorende secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • Een hybride werkomgeving, waarbij je een deel van je tijd kunt werken vanuit huis met je laptop en telefoon van NLHydrogen, en een deel van je tijd op ons kantoor (naast Rotterdam Centraal). 
  • Het dienstverband wordt in eerste instantie voor bepaalde tijd (1 jaar) aangegaan, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd. 
  • Een centrale rol in de opbouw van de waterstofeconomie van Nederland, waar je echt een verschil kunt maken bij het realiseren van de klimaatdoelen. 
  • Een netwerk van grote (en kleine) spelers in de waterstofketen en bij overheden; je kunt dus bij veel verschillende organisaties een kijkje in de keuken nemen. 
  • Een fijne werksfeer binnen een klein, gemotiveerd team met specialisten die elkaar ondersteunen en aanmoedigen. Waar aandacht is voor jou als persoon en het versterken van de samenwerking. 

Interesse?  
Heb je interesse? Stuur dan jouw motivatiebrief en CV o.v.v. ‘Communicatiemedewerker NLHydrogen’ uiterlijk 10 juni naar info@NLHydrogen.nl.  Voor vragen kun je contact opnemen met Jacqueline Vaessen via info@nlhydrogen.nl. We gaan graag met je in gesprek!